美容院連鎖加盟解析數(shù)百機構(gòu)爭“2012中國美容行業(yè)最佳雇主”榮譽；
　　由美容行業(yè)第一人力資源服務機構(gòu)——138美容人才網(wǎng)發(fā)起，中華全國工商聯(lián)美容化妝品業(yè)商會、廣東省美容美發(fā)化妝品行業(yè)協(xié)會等單位大力支持的“2012年（第三屆）中國美容行業(yè)最佳雇主評選活動” 將于1月31日結(jié)束投票，千家機構(gòu)共爭“2012中國美容行業(yè)最佳雇主”榮譽，組委會嚴禁刷票行為。
　　由美容行業(yè)第一人力資源服務機構(gòu)——138美容人才網(wǎng)發(fā)起，中華全國工商聯(lián)美容化妝品業(yè)商會、廣東省美容美發(fā)化妝品行業(yè)協(xié)會等單位大力支持的“2012年（第三屆）中國美容行業(yè)最佳雇主評選活動” 將于1月31日結(jié)束投票，113家入圍企業(yè)進入了最后一輪激烈的角逐中。
　　據(jù)了解，通過線上線下投票及線下最終的調(diào)查活動后，“2012中國美容行業(yè)最佳雇主”名單將于2013年2月20日在138美容人才網(wǎng)進行公示。
　　獲獎企業(yè)有機會以“最佳雇主”身份在美業(yè)多個活動中展示
　　與往屆不同，此次為樹立美業(yè)模范企業(yè)標桿，促進美業(yè)機構(gòu)長期健康發(fā)展，凡通過投票及調(diào)查最終入選的“最佳雇主”單位將在2013年美業(yè)開展的各種活動得到充分展示。
　　據(jù)組委會負責人彭伍先生介紹說，一直以來，美業(yè)都面臨著人才流嚴重、行業(yè)標桿企業(yè)不突出等問題，通過權(quán)威機構(gòu)及實際調(diào)查評選出“最佳雇主”，將在各大型美博會、校園招聘會及美業(yè)大型HR高峰 論壇等多種類型活動中得到充分展示，這對樹立企業(yè)自身品牌形象，提升市場認可度，打造行業(yè)共同楷模具有長遠的意義。“對吸引優(yōu)秀人才加入，促進企業(yè)競爭力加強乃至整個行業(yè)快速發(fā)展也有著深 刻的意義。”彭伍說。
　　由于本次活動在行業(yè)內(nèi)的影響力，部分企業(yè)為爭得名額，存在一些刷票現(xiàn)象，為此，組委會曾發(fā)布禁止刷票通告。“技術(shù)會在后臺進行監(jiān)測，另外，也會在線下收集實際數(shù)據(jù)進行調(diào)查 ，不用擔心個別刷 票現(xiàn)象影響整體評選的公正性和客觀性。”彭伍解釋說。
　　據(jù)悉，活動將評選出 “2012年度中國美容行業(yè)年度最佳雇主50強”及“2012年美容行業(yè)十佳HR經(jīng)理人”等多個權(quán)威獎項，屆時將在3月份的廣東美博會期間舉行頒獎典禮。
　　“雇主評選”活動曾是行業(yè)分析指標 138job銳意打造美業(yè)人力資源專家
　　“2012年中國美容行業(yè)最佳雇主評選活動”是138美容人才網(wǎng)自2010年以來連續(xù)成功舉辦的第三屆評選，138美容人才網(wǎng)憑借在美容行業(yè)七余年的沉淀，以及對人力資源領域的深刻理解和獨到判斷，一直 致力于幫助中國美容行業(yè)企業(yè)尋找一流的人才管理方式，探究人力資源部門驅(qū)動美容企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的最佳途徑。
　　兩年來，已有超過1000家的美容行業(yè)企業(yè)及機構(gòu)參與中國美容行業(yè)年度最佳雇主評選，為中國美容企業(yè)如何使人力資源操作管理與企業(yè)運營發(fā)展相匹配提供了實踐參考案例，也為企業(yè)衡量自身人才管理 效率，提升經(jīng)營業(yè)績提供了對比依據(jù)。
　　作為美容行業(yè)影響力最大的人力資源服務機構(gòu)，138美容人才網(wǎng)一直專注以美容行業(yè)人力資源為核心的發(fā)展工作，并銳意將自身打造成美業(yè)人力資源專家。
　　“每年，有上萬的美容行業(yè)機構(gòu)和企業(yè)選擇在138美容人才網(wǎng)上進行招聘，可以說，138美容人才網(wǎng)就是人才的集中地，我們了解美業(yè)人才市場動態(tài)，也了解美業(yè)企業(yè)需求，作為這樣一個人才服務平臺， 我們希望聚合當前最好的優(yōu)勢，去扮演這樣一個角色，更好地為美業(yè)服務.