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美容院怎么帶動員工和顧客激情 |
來源:普麗緹莎 瀏覽: 發(fā)布時間:2015/5/31 16:11:22
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對于剛剛?cè)肼毭廊菰旱膯T工來說,一般剛開始工作的時候,都是很有熱情的,但是一段時間過后,職業(yè)倦怠期就會隨之而來,作為美容院管理者要帶動員工的激情,同時要教員工怎么帶動顧客的激情,下面我們就來看看如何帶動員工激情和帶動客戶激情。
帶動員工激情
1、為員工分配清晰的業(yè)績目標(biāo)。很多時候美容院員工缺少工作激情,主要是因為工作目標(biāo)不明確,沒有業(yè)績要求的約束,員工就會缺乏緊迫感,工作中會出現(xiàn)懶散的現(xiàn)象。如果美容院能夠給每一個員工都分配業(yè)績?nèi)蝿?wù),員工就會朝著這個目標(biāo)去努力,工作激情也就一路高漲了。
2、制定合理的績效考核制度。如果美容院員工的工資組成每個月都是一成不變的,工作熱情肯定會受到影響,大家都會對浮動工資更有興趣,美容院可以根據(jù)各項考核點對員工的工資結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,以業(yè)績考核為主,其他考核項如考勤、工作表現(xiàn)為輔,這樣員工的工作狀態(tài)直接影響自己的收入,工作激情肯定會提高不少。
3、對表現(xiàn)出色的員工給予其他獎勵,比如購物卡、家居用品或者旅游等。在福利的刺激下,員工的激情肯定能很好的帶動起來。
帶動客戶激情
1、舉辦相關(guān)的促銷優(yōu)惠活動,對新老客戶舉辦一些買贈或者買送的活動,在已經(jīng)比較合理的價格上給予一定的優(yōu)惠,會在一定程度上調(diào)動客戶的激情,產(chǎn)生想要嘗試的心理,當(dāng)然對于美容院來說,價格優(yōu)惠了,但是質(zhì)量不能打折扣。
2、美容師良好的溝通以及理解能力,美容師是在客戶服務(wù)過程中,接觸客戶時間最長的,能否了解客戶的需求,服務(wù)能不能讓客戶滿意,定期對客戶的回饋,是保持老客戶持續(xù)激情的關(guān)鍵,美容師有激情,正能量滿滿,服務(wù)的客戶也會激情滿滿。
3、定期舉辦一些互動性的活動,對美容院的老客戶可以辦理一些酒會或者產(chǎn)品試用會等,讓客戶更好的了解品牌,管理層也可以和客戶進(jìn)行近距離的接觸,讓客戶的歸屬感更強(qiáng)。在保證美容服務(wù)的質(zhì)量上,讓客戶可以自由的選擇消費,舒適的環(huán)境,輕松的服務(wù)過程再加上員工
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