對于新入職的美容師來說，無論是有經驗的還是沒有經驗的，美容院都要對其進行培訓，從而讓她能夠更快的熟悉新的環(huán)境，了解美容院的文化和流程。對于新入職的美容師美容院該培訓哪些內容呢？全國十大品牌美容院普麗緹莎來告訴您。
　　
　　1.新入職的美容師必須從最基本的儀容儀表開始培訓，就當今社會而言，美容師是一個比較時尚又讓人羨慕的職業(yè)，美容師給顧客的整體感覺是非常重要的，作為一名美容師，正確的站姿應該是雙腳分開的成都于肩膀自然垂直分開的寬度一樣，挺胸收腹，眼睛平視前方，坐的時候應該是雙腳靠攏，雙手放在膝蓋上即可，腰直挺胸，對于儀表要求整潔，每天上班前化淡妝，給人清秀的感覺，服裝得體。
　　
　　2.任何人都抵擋不了微笑的魅力，美容師每天面帶微笑服務顧客是基本功，保障你在顧客心目中的為位置，美容院要培訓新入職的美容師微笑待人，不妨讓員工每天站在鏡子面前微笑5分鐘，也可以讓員工相互對練微笑。
　　
　　3.美容行業(yè)，做好服務工作是非常重要的，和服務有著本質關系的就是態(tài)度，美容師態(tài)度的好壞會直接影響到顧客的數(shù)量，良好的服務態(tài)度會讓顧客覺得美容院做的很好，他們就會親戚朋友面前進行宣傳，如果說服務態(tài)度不好的話，那么會帶來相反的效果，對于員工態(tài)度的培訓也顯得至關重要，要員工不要把任何不愉快的心情帶入到工作中，更不能因為自己的心情不好而加諸于顧客的身上。
　　
　　4.技能的培訓是需要花費大量工夫的，對新入職的美容師進行實踐技能的培訓，美容師技能的好壞也會影響到美容院的業(yè)績，讓員工勤加練習手法。
　　
　　5.在培訓的過程中，一定要讓員工們感到充實，美容院的培訓是一次難得的提升自己的機會，在崗前培訓中有非常多的知識，關于企業(yè)文化，美容行業(yè)的發(fā)展，專業(yè)知識，銷售等等，員工們要用這些知識來武裝自己，想要成為一名專業(yè)的銷售人員，必須首先讓自己成為一名專家。
　　
　　6.在培訓過程中，注意實踐性，培訓完之后，通過定期考核的方式，針對員工的時間情況，讓員工們認識到自己的差距所在，認識到在美容院行業(yè)自己還有許多知識需要學習，充分提升自己。美容院注重對員工的培訓，讓員工感覺到在美容院能夠不斷的進步，有成就感，加強團隊的凝聚力，這樣不但能夠留住員工，也能夠為自己的美容院帶來利益！