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選對美容師，讓你向成功更近一步 |
| 來源:普麗緹莎 瀏覽: 發(fā)布時間:2015/6/4 17:46:31
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所謂選擇大于努力，對于美容院加盟店來說，選擇了對的美容師，既成功了一大半。因為員工是一家企業(yè)的最珍貴的資源，美容院加盟店的發(fā)展靠的也是每一位美容師的智慧和努力，靠的是整個員工團隊的集體力量。所以在美容院加盟店要注重對美容師的選擇和培育。
Tip 1：對于美容師招聘的思考
一位合格的美容師，得具備哪些條件？
回答：在招聘美容師的時候，一定要做好嚴(yán)格的拔罐。合格的美容師不僅需要有專業(yè)的美容知識和美容手法，還需要有一定的銷售技巧，因為美容師除了要給顧客進行美容服務(wù)，還需要對店鋪的產(chǎn)品進行推銷，而且對美容院加盟店的情況和產(chǎn)品信息有一定的了解，可以給顧客進行咨詢，冰箱顧客的意見反映給美容院。
Tip 2：美容院如何培育美容師？
回答：作為企業(yè)的領(lǐng)頭羊，我們要重視美容師資質(zhì)和品質(zhì)的培育。美容師的資歷不同對美容院加盟店的發(fā)展也有不同的作用，對于自身的美容師引起本身有一定的工作以經(jīng)驗可以很快的投入到工作中，但是這樣的高級人才很難招到而且還需要花費很大的資金，所以我們不妨自己培育新手的沒事。譬如提供課程的培訓(xùn)和指導(dǎo)。除此之外，美容院加盟店作為服務(wù)行業(yè)，一定要具備較高的服務(wù)素質(zhì)，。優(yōu)秀的美容師總是會用真誠的心態(tài)來為顧客服務(wù)，為顧客提供最真心的服務(wù)，用過硬的技術(shù)手法讓顧客享受到最貼心的服務(wù)，與顧客構(gòu)建長期的信任和感情，讓顧客成為我們加盟店的忠實顧客。
Tip 3：美容院老板如何“收買”美容師？
網(wǎng)絡(luò)和書籍中，總是有許多關(guān)于員工管理的科學(xué)方法，而事實上證明這些不過是紙上談兵而已，因為所謂的科學(xué)管理，和實際事實不符合，如果老板一味的照搬照抄，只會讓美容師更加離心。那么美容院老板怎么正確管理美容師呢？
想要收買美容師的心，一定要懂得用心，對能力差的美容師要暗中鼓勵，對于能力不錯的則要多用金錢去鼓勵，這樣才能調(diào)動所有美容師的工作積極性。
小結(jié)：普麗緹莎是整店輸出模式，為加盟商提供一站式服務(wù)。對于缺乏美容師人才的投資者，可以選擇普麗緹莎，我們?yōu)槟峁⿲I(yè)且免費的美容師培訓(xùn)，另外普麗緹莎也有專業(yè)的美容導(dǎo)師團隊，可以很好地給新手美容師傳授經(jīng)驗哦。
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本文鏈接：http://www.ee4tlow.cn/news_article.asp?ID=1436
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