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美業(yè)HR，你需要什么樣的美容師 |
| 來源:普麗緹莎 瀏覽: 發(fā)布時間:2015/8/27 17:44:07
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十大名企的掌門人理查德面對求職者的時候，曾經(jīng)說過一句話：“如果你擅長與他人溝通，擅長和同事相處，并且永不放棄自己，那么我們需要你。我們關注員工的能力，更關注員工的其他品質�！弊鳛槊罉I(yè)的HR，我們經(jīng)常會困惑，究竟什么樣的美容師，是我們需要的呢？小編盤點了優(yōu)秀的美容師最可貴的幾點品質，如下。
HR，你需要團隊意識強的美容師
團隊意識是什么？團隊意識并非僅僅只是一個意義寬泛的詞，也不是一個放之四海而皆準的口號。從美容院老板的角度來看，良好的團隊意識就是要求員工要有責任感。當其他員工因為特殊原因需要休息時，如果大家都想這天休息，那么美容院就肯定沒有辦法正常運營下去了。也就是說這個時候就需要有員工能夠顧全大局，放棄自己這天休息的想法，堅守在自己的崗位上。這就是責任感，這就是團隊意識。
很顯然，美容院老板需要一個團隊凝聚力很強的美容師隊伍，這需要每一位美容師有良好的團隊意識。所以在招聘中，HR最好檢驗下求職者的團隊意識如何，是否有責任心。這一點相當?shù)闹匾�，只有把美容院的大小事都當成自己的事，才能充分調動美容院全體員工的積極性，才能讓美容院每一個人都能有主人翁意識。
HR，你需要堅持不懈型的美容師
美容師，從某種程度上來說也是一個推銷者。對于銷售人員來說，最可貴的精神是什么？顯然，最難得可貴的是堅持不放棄的心態(tài)，面對顧客的拒絕，能夠無所畏懼，不會退縮。HR，需要這樣的美容師，一家美容院更需要這樣的員工。永遠不會放棄自己，才能離成功越來越近。
HR，你需要親和懂交際的美容師
作為HR，在招聘中會碰到各種求職者。懂交際型的求職者，其實是比較吃香的。對于美容師來說，親和、友善，且懂得如何和顧客交際美容師，也深受顧客的喜愛。所以，HR可以招聘一些這種類型的美容師。另外，在日常工作中，要培養(yǎng)員工的親和感。尤其是新的顧客來到美容院的時候，美容院的員工要表現(xiàn)出友善親和的一面，最好將顧客變成自己的好朋友，發(fā)展成為美容院的�？汀Ｖ挥型ㄟ^彼此交流交往，顧客才會愛屋及烏，信賴美容院。
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