|
|
|
| 首頁 > 新聞動態(tài) > 正文 |
|
|
投資開美容院對老板有怎樣的要求 |
| 來源:普麗緹莎 瀏覽: 發(fā)布時間:2016/4/4 13:59:39
|
|
投資開美容院對老板有怎樣的要求？一個能力出色的美容院老板對整個美容院影響巨大。但是成為優(yōu)秀的老板并不容易，很多時候，老板自身能力達不到，導(dǎo)致開美容院投資失敗。下面普麗緹莎小編總結(jié)一些新手投資者最容易出的幾個問題。你中槍了嗎？
.jpg "投資開美容院對老板有怎樣的要求")
1、錯誤的美容院經(jīng)營模式
美容院的經(jīng)營管理模式很多，所謂條條道路通羅馬。很多老板都有自己的一套經(jīng)驗，但是對于新手老板來說，摸索成功的經(jīng)營方式可不容易。畢竟，現(xiàn)在的美容事業(yè)是相當(dāng)?shù)幕鸨�，然后就大部分的投資者在沒有搞清情況下，紛紛轉(zhuǎn)向美容行業(yè)，開起了美容院。有的老板甚至連一家美容院最基本的經(jīng)營流程都沒有搞清楚，就開張了。這些老板只看重了眼前的利益，看到了美業(yè)的商機，可是他們沒有想到，就算生意趨向非常好，一家美容院沒有好的正確的經(jīng)營管理也是相當(dāng)于垂死掙扎，不能夠持續(xù)經(jīng)營的。
2、美容院老板管理能力不達標(biāo)
從某種意義上來說，管理者的素質(zhì)和能力高低決定了美容院的成敗，決定了美容院的經(jīng)營局面和未來發(fā)展空間。現(xiàn)代的美容院管理者不僅要具備專業(yè)的業(yè)務(wù)知識、較強的組織能力，還必須具備多方面的綜合素質(zhì)。在出一個重要的決策前，要集思廣益，征求大家的意見，充分結(jié)合自己獨到的見解，再做出英明的決策。同時管理者要處理好下屬員工的關(guān)系，要對每個員工有一個細致深刻的了解和認(rèn)識，與員工時時保持溝通聯(lián)系。如雙方產(chǎn)生磨擦，必須盡快靜下心來好好地反思其原因所在，并在第一時間內(nèi)解決雙方矛盾。同時還要培養(yǎng)出高素質(zhì)、高層次、高技術(shù)的員工，才會有資本為美容院贏得競爭、搶占市場，有力地與其它同行相抗衡。
3、注重盈利而忽視了顧客利益
在有的美容院里，好多的員工是根本就不了解自己家的店的情況，只知道拉人找生意，這樣的美容院也只是注重經(jīng)銷而不關(guān)注對員工的培訓(xùn)。而有的美容院是只注重了自家商品的銷售，而不注重后續(xù)的服務(wù)工作，這樣的經(jīng)營管理模式也是錯誤的不可采取的。作為老板應(yīng)該注重培訓(xùn)與經(jīng)銷的相結(jié)合，作為商家應(yīng)該更加全面的服務(wù)于顧客，照顧客人的切身感受。一家美容院只有這有選擇正確，完善的經(jīng)營管理沒事才能長長久久。
|
|
本文鏈接：http://www.ee4tlow.cn/news_article.asp?ID=2353
|
|
|
|
|
|
|
