“這次別攔我,領(lǐng)完年終獎(jiǎng)就辭職!”每次到了年末,辭職、跳槽的熱潮必然會(huì)興起,尤其是在美容這個(gè)員工辭職率一直持高不下的行業(yè),還未到十二月,許多美業(yè)工作者就蠢蠢欲動(dòng)了。不過小編在這里提醒各位,辭職有風(fēng)險(xiǎn),跳槽需謹(jǐn)慎,工作要且行且珍惜!
辭職成本一:人際關(guān)系成本
眾所周知,美容行業(yè)以顧客為衣食父母,美容院的持續(xù)盈利也靠的是顧客的資源積累。所以一旦你離職走人了,就意味著從前的客戶資源全部消失,即使是再親密的顧客,也會(huì)慢慢的疏遠(yuǎn),畢竟工作的美容院是你們關(guān)系維系的紐帶之一。所以辭職之后的美業(yè)工作者,必須重新建立新的人際關(guān)系,積累新的客戶資源。
辭職成本二:升職機(jī)會(huì)成本
跳槽到另外的一家美容院,這也代表了你將放棄在這家美容院現(xiàn)有的地位,因此原公司升職、加薪的機(jī)會(huì),也將與你無緣。對于很多美業(yè)工作者來說,他們可能需要通過努力的工作證明自己,才能得到晉升的機(jī)會(huì),如果重新去一家公司,需要重新證明自己,另外新公司到底有多大的發(fā)展前途,這些都是未知數(shù)。
辭職成本三:裸辭的成本
很多人都是抱著騎驢找馬的心態(tài)工作,因?yàn)槁戕o需要承擔(dān)很大的工作壓力?上У氖,大部分的美業(yè)離職者,都是后者,他們在沒有找到下家的情況下,可能因?yàn)槟硞(gè)原因選擇辭職。當(dāng)辭職之后,又需要面對巨大的經(jīng)濟(jì)壓力,另外找工作的心里壓力等等,這些壓力如同巨石壓在胸口,讓人踹不過氣。
辭職成本四:風(fēng)險(xiǎn)的成本
新的公司環(huán)境真的不錯(cuò)嗎?發(fā)展前景怎樣呢?新的同事人品如何呢?到一個(gè)新的環(huán)境工作,面對新的任務(wù),新的人際關(guān)系,絕對稱得上是挑戰(zhàn)。而且新的公司未來發(fā)展前景還是未知數(shù),很多辭職者抱著僥幸的心態(tài)跳槽,結(jié)果發(fā)現(xiàn)新公司的工作還不如原來的公司來的輕松。
選擇辭職、跳槽,雖然是對現(xiàn)狀不滿意的反映,但是作為美業(yè)的從事者,小編還是想勸一句,不要任性辭職。畢竟跳槽也是一種學(xué)問,也需要技巧,并不適合每一個(gè)人,尤其是當(dāng)你現(xiàn)有能力沒有達(dá)到,還不夠成熟的時(shí)候。從某種角度來說,珍惜現(xiàn)有的工作,提高對工作的忠誠度,也是一種自我挑戰(zhàn),不是嗎?
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