近兩年，許多高校都開始開設(shè)美容護(hù)理專業(yè)，為美容行業(yè)提供專業(yè)化的素質(zhì)人才。但是對于許多剛畢業(yè)走入職場的美業(yè)新人，想去一家薪資待遇好、晉升空間大的品牌美容院尤為困難，她們對美容院的業(yè)務(wù)不熟，沒有與顧客長期溝通的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。而小作坊式的家庭美容院發(fā)展前景有限，生意一般，學(xué)習(xí)機(jī)會少。今天普麗緹莎小編就給大家分享幾招，告訴您如何用好求職通道，輕松進(jìn)入大型品牌美容院。
.jpg "用好求職通道讓品牌美容院主動找你")
絕大多數(shù)在找工作的時候都是直接在各大招聘網(wǎng)站投遞簡歷，比如58同城、智聯(lián)招聘等。久經(jīng)職場的老兵一定知道好的工作不會出現(xiàn)在招聘網(wǎng)站上，一般公司的管理層都是內(nèi)部提拔或者通過獵頭公司招募人才。而實(shí)力雄厚的美容院根本不缺人才上門應(yīng)聘，也不屑于在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布招聘信息，而是首先縮小篩選范圍，在一些精英論壇、名牌高校進(jìn)行小型的招聘宣講，拿到第一手最為優(yōu)質(zhì)的簡歷。作為應(yīng)聘者千萬不能100%注意力都在招聘網(wǎng)站，而是要留意美容院的官網(wǎng)，查看他們的新聞報(bào)道，找到他們的招聘渠道。
小編給大家的建議是“精準(zhǔn)投遞、高效曝光”，高效多頻率地使用你的簡歷。想要做好精準(zhǔn)投遞可以分為三個步驟：
第一步：對標(biāo)職位
確定好自己想面試的職位，許多大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生在找工作的時候只說明自己想進(jìn)入美容行業(yè)，想在美容院工作，美容師、美容學(xué)徒、美容導(dǎo)師、美容院前臺都無所謂，試問哪一家美容院老板愿意招募一個自己工作意向不明確的人呢。所以在找工作之前，一定要確認(rèn)自己想面試的工作崗位。
第二步：篩選公司
面試工作絕不是全面撒網(wǎng)，逐步挑選，這是許多人找工作的誤區(qū)。因?yàn)楫?dāng)你全面撒網(wǎng)的時候，你的精力極其分散，無法集中專一地去了解一家品牌美容院的創(chuàng)立史、企業(yè)文化、特色項(xiàng)目等等，那么在面試的時候很容易處于劣勢。應(yīng)聘者應(yīng)該先篩選一部分有意向的美容院，做好案頭工作，積極準(zhǔn)備，提前了解美容院的方方面面，最后面試的時候才能順順利利，脫穎而出。
第三步：差異化投遞
所謂差異化投遞就是針對不同的招聘渠道，不同的美容院我們投遞的簡歷是不同的。比如你要面試普麗緹莎美容院的高級美容師，那么就需要提前充分了解普麗緹莎的品牌文化，在簡歷上就能夠描述自己的準(zhǔn)備工作，對品牌的熟悉度。那么當(dāng)你投遞另外一家美容院的時候，你的簡歷應(yīng)該有所修改，對這家美容院的各方面都進(jìn)行詳細(xì)的準(zhǔn)備。
推薦閱讀：《美容師個人的求職意向怎么寫比較好》 |
