你知道美容師的業(yè)績分配情況嗎？業(yè)績直接決定了美容院店員的個(gè)人收入，它的分配和計(jì)算應(yīng)該是公平且合乎情理的。下面是一般美容院關(guān)于美容師業(yè)績分配的方法，如果你是新手老板，可以借鑒一下。
.jpg "美容師的業(yè)績分配方法一二三")
假設(shè)店內(nèi)有美容師小紅、小麗、小黃三人。
A.如果顧客第一次進(jìn)店，小紅來配貨，則業(yè)績屬于小紅。
如果顧客第一次進(jìn)店，前臺(tái)或者店長配貨，則按照當(dāng)天的排班順序來，如果輪到了小麗了，則業(yè)績屬于小麗。
B.如果顧客第一次由小紅做美容，但是沒有成交，那么第二次前臺(tái)直接配貨，小紅上手業(yè)績就屬于她，如果是小麗來上手做，則業(yè)績兩人平分。如果第二次是在床前配貨，誰上手業(yè)績屬于誰。
C.如果是多次進(jìn)店的老顧客，與小紅經(jīng)常聯(lián)系，那么業(yè)績屬于小紅，如果小紅當(dāng)天不在店，由小麗來做，那么業(yè)績平分。如果小紅辭職了，則誰做業(yè)績屬于誰。
D.小紅的老顧客帶了朋友進(jìn)店：如果是小紅為老顧客做美容，小麗來做新客，那么業(yè)績平分。如果是小紅做新顧客，小麗來做老顧客，那么業(yè)績也是平分。
E.如果老顧客不做，新顧客想做，業(yè)績也小紅和小麗平分。如果是小黃來做新顧客，小麗來做老顧客，那么小黃可以得到百分之五十業(yè)績，小紅和小麗各獲得百分之二十五業(yè)績。
F.如果兩個(gè)老顧客帶來一個(gè)新顧客，小紅和小麗做老顧客，新顧客小黃做，業(yè)績則小黃得百分之五十，小麗和小紅則各百分之二十五。如果新顧客是小紅或者小麗做，則業(yè)績兩位各一半。
G.如果顧客沒有指定美容師，在前臺(tái)進(jìn)行配貨，則業(yè)績?yōu)楫?dāng)天上班的美容師平分。如果指定了小紅做，則小紅可以得到百分之五十，其余的當(dāng)天上班美容師平分業(yè)績。
H.需要注意的是，如果顧客因?yàn)槿藶榈脑虺霈F(xiàn)糾紛，退貨退卡等，則推掉當(dāng)事人的業(yè)績。
說明：當(dāng)顧客第一次進(jìn)店如果是小紅接待，并且配貨，該顧客則為小紅的老顧客。如果小紅辭職了，那么這位顧客被誰接手，就是誰的老顧客，直到顧客感覺不滿意換人為止。
美容師薪水如何計(jì)算？底薪+手工的提成+業(yè)績提成+產(chǎn)品提成。通常美容師的底薪并不高，在一千到二千左右，業(yè)績提成是美容師薪水的主要來源，所以新手美容師如果想拿高薪，一定要提升銷售水平，做好業(yè)績哦。
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