美容院經(jīng)營的高度是什么?普麗緹莎認為美容院經(jīng)營的高度，就是一個美容院老板的經(jīng)營目標以及他如何帶領(lǐng)將自己的團隊走出一條出路，特別是在如今市場雜亂的情況下。想要很好的生存下來，就需要讓我們一起來探討一下什么是美容院經(jīng)營管理的高度。

　　普麗緹莎想問問，在你經(jīng)營美容院之前，有沒有對美容市場進行過調(diào)查，你又是如何對美容市場進行調(diào)查的。是否有了解自己的競爭對手隱藏在什么地方，如果想要吸引對手，你需要用什么樣的方法來吸引顧客到你的美容院加盟店中來呢?你的競爭優(yōu)勢又在什么地方。在沒有深入的了解這個行業(yè)之前，如果貿(mào)然走進這個世界，可是相當?shù)奈ｋU。

　　要知道對于這個行業(yè)如果你是外行，很有可能出現(xiàn)被內(nèi)行騙。自古都有一句老話是說內(nèi)行賺外行的錢。所以就因為如此，很多人都是帶著對這個行業(yè)無限的憧憬走進來，但是卻遭受到無法解決的問題，立馬也就會變得素手無策。當有人為你伸出“援手”時，又不懂得分辨別人真心還是假意。因此，普麗緹莎想要給大家一個忠告，在開業(yè)之前花大量的時間來了解這個行業(yè)并不是一件壞事。當你對于這樣行業(yè)有了一定的了解后，發(fā)現(xiàn)并不適合可以選擇不做。馬上抽身離開，也并不失一件壞事�？偤帽饶慊ㄥX之后，卻必須要一直守著這個爛攤子來得好。而你想要開業(yè)之前能夠做好一個策劃，因為你可是美容院中的靈魂人物，如果在策劃時抱有走走看的心情，那么迷失方向后的你，又怎么能夠不讓你的團隊陷入到混亂的境地呢?

　　對于自己的美容院加盟店，你有沒有想過目前你有幾個員工能夠使用。如果有一天他們流失之后，你的候補員工又在哪里?你的福利制度又和別的美容院加盟店有什么不同之處，有沒有想過如果你的美容院加盟店和別人的店基本上保持一致，那又有什么吸引力來留住你的美容師們。當然你也可以挖員工，但是你在挖角時，也要突出你美容院的魅力出來，這樣才能夠成功的挖到別家店的精英們。留住自己的員工，才是最關(guān)鍵的。要知道老員工永遠比新員工更加熟悉你的店。他們在你的店中工作一段時間后，自己也有一批忠實于他們的顧客。如果有一天他們走了，是不是會容易造成員工的流失呢?所以一個美容院加盟店未來的高度，很多程度上，也是由自己的美容師們而決定的。