一家美容院最少不了的就是專業(yè)的美容師,那么美容院平時(shí)在招聘美容師的時(shí)候都會(huì)問一些什么問題呢?什么問題能夠在短時(shí)間內(nèi)對(duì)美容師有一個(gè)大致的了解呢?今天小編就給大家?guī)砹艘环菝廊菰涸谡惺杖瞬诺臅r(shí)候常用的問題,美容店老板們快來拿走這份攻略,保證讓你輕松錄取優(yōu)質(zhì)人才!
1、在選擇工作的時(shí)候比較看重那些因素?
這個(gè)問題看似簡(jiǎn)單卻又透露著不簡(jiǎn)單,向求職者提出這個(gè)問題,可以得到一個(gè)很重要的信息就是對(duì)方在意的因素,如果你覺得可以滿足,就可以用對(duì)方比較愛看中的因素來留下她。
2、為什么會(huì)選擇美容這個(gè)行業(yè)?
從這個(gè)問題中我們可以知道對(duì)方對(duì)美容這個(gè)行業(yè)是否足夠了解,看看對(duì)方是不是真的熱愛這個(gè)職業(yè),有沒有強(qiáng)烈入職的意向。最后要向求職者說明清楚自己對(duì)于選拔人才的標(biāo)準(zhǔn),把那些吃不了苦的給淘汰掉。
3、之前有什么樣的工作經(jīng)歷?
這個(gè)問題可以對(duì)求職者的過去有一個(gè)大致的了解,可以快速知道對(duì)方有什么工作經(jīng)歷,以前有什么樣的經(jīng)驗(yàn),可以從對(duì)方對(duì)于講述以前的工作經(jīng)歷中了解求職者的工作素養(yǎng)和能力。
4、如果錄用期望的薪資水平是多少?
這個(gè)問題在各類求職應(yīng)聘中都會(huì)出現(xiàn),這是一個(gè)必備問題,可以從求職者的期望薪資來判斷她對(duì)自身價(jià)值的估算。如果對(duì)方說出的薪資已經(jīng)高于了你的預(yù)期,那么就可以通過以后晉升來滿足對(duì)方的要求,如果期望薪資過高無法滿足,那就是對(duì)方自我認(rèn)知還不夠清晰。
5、為什么選擇不做上一份工作?
這也是在面試中常問的一個(gè)問題,主要是了解對(duì)方離開上一份工作的原因,到底是直觀原因還是客觀原因,可以從中了解求職者的大概性格。
6、對(duì)于未來有什么職業(yè)規(guī)劃?
從這個(gè)問題可以很快知道對(duì)方對(duì)于自己未來的安排,有什么野心以及能力,對(duì)于那些滿嘴都是空話,能力配不上自己野心的人在選擇錄取的時(shí)候一定要謹(jǐn)慎。
7、如果你在美容院和顧客發(fā)生了糾紛,你會(huì)怎么處理?
從這個(gè)問題的回答中可以了解求職者有沒有隨機(jī)應(yīng)變的能力以及有沒有工作經(jīng)驗(yàn),可以知道求職者的工作能力。
8、怎么看在節(jié)假日的時(shí)候經(jīng)常會(huì)加班?
美容行業(yè)在節(jié)假日的時(shí)候經(jīng)常客人爆滿,所以要做好在節(jié)假日加班的準(zhǔn)備,這個(gè)問題可以了解求職者看待加班的情況。
9、你認(rèn)為作為一名美容師,需要具備什么條件?
從求職者的回答中可以看出她對(duì)于自身的要求,也能夠了解對(duì)方對(duì)美業(yè)是否了解,從中樂意判斷對(duì)方是否符合自己的要求。
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