皮膚管理師和美容師相比有啥區(qū)別，哪個(gè)更有前途？其實(shí)皮膚管理師和美容師并沒有很大的區(qū)別，只是崗位的細(xì)分，皮膚管理是美容的細(xì)分板塊，但這并不代表美容師比皮膚管理師更專業(yè)、會的技能更全面，而是兩者各有優(yōu)缺點(diǎn)，首先參考招聘網(wǎng)站后，我們總結(jié)了皮膚管理師和美容師的不同工作職責(zé)。
美容師的工作內(nèi)容：
1、接待客人并向客人提供美容咨詢及專業(yè)建議；
2、為客人提供專業(yè)面部及身體美容服務(wù)；
3、為客人搭配美容護(hù)理套餐產(chǎn)品并達(dá)成會員推廣銷售工作；
4、豐富自己的美業(yè)知識給客人提供更專業(yè)的定制方案；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，配合其他員工的工作。
美容師的任職要求：
1、外在形象端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2、有良好的溝通能力和溝通技巧；
3、身體素質(zhì)強(qiáng)，有一定抗壓能力；
4、細(xì)心、認(rèn)真，熱愛美業(yè)工作。
由上可以看出，對于美容師，在專業(yè)方面，需要會美容相關(guān)的知識，基礎(chǔ)的美容手法，了解產(chǎn)品項(xiàng)目的搭配，且具備比較好的溝通和銷售能力。
皮膚管理師的工作內(nèi)容：
1、為客人提供皮膚管理、美容美體的服務(wù)；
2、能熟練操作和維護(hù)各種美容儀器，通過儀器為客人解決問題肌問題；
3、會基本美容產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，且有自主學(xué)習(xí)精神；
4、能為客人檢測分析皮膚，并給出最佳皮膚管理建議和方案；
5、協(xié)助皮膚管理店店長做好客情的維護(hù)。
皮膚管理師的任職要求：
1、18-35歲，五官端正、形象氣質(zhì)佳。
2、熱愛美業(yè)，熱愛工作。
3、勤奮、抗壓。
4、溝通能力好，思維敏捷。
5、積極向上，有團(tuán)隊(duì)精神。
6、有皮膚管理店相關(guān)工作者優(yōu)先。
由上可以看出，對于皮膚管理師來說，工作內(nèi)容和任職要求和美容師的差別不大，但在儀器方面更加的注重，這是因?yàn)槠つw管理店比起傳統(tǒng)美容院來說，輕手法重儀器，時(shí)間段、效果好，這也是年輕人選擇皮膚管理店的原因。
總之，皮膚管理師和美容師對比，并沒有哪一個(gè)更有前途，但目前來看，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，皮膚管理店會慢慢侵占傳統(tǒng)美容院的市場，因此皮膚管理師比美容師更具優(yōu)勢。
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