美容師是為美容院創(chuàng)造效益的主體，工作的枯燥或者是其它方面的因素容易造成美容師的心理疲勞。作為美容院的經(jīng)營管理者，需要怎樣才能更好的調(diào)整好美容師的心態(tài)，讓美容師在工作中都會充滿積極性。普麗緹莎美容院小編今日從四個方面為您解讀。

　　一、工作時間太長，極易造成美容師的心理疲勞，這樣美容師在工作中難免會有懈怠的狀況，這時候就需要美容師調(diào)整好心態(tài)，變換下心情，這個可以通過在美容院更換一些裝飾來實現(xiàn)。也可以是美容院集體組織活動，比方說聚餐，KTV，附近旅游景點一日游等等，老增添生活的情趣，讓美容師有一個積極向上的心態(tài)。

　　二、積極的贊美代替嚴(yán)厲的批評。每一個人在獲得肯定之后，都會變得充滿活力，對于美容師亦是如此。贊美美容師用詞要恰當(dāng)，同樣的一句話，用不同的方式表達(dá)，就可以傳遞出不同的效果，比方說尤為美容師做了一件事情比較令人滿意，有的管理者會說“你做的還不錯，”然而有的管理者會說“你做的很好，我相信，再加把勁會做的更好。”后者在贊美他人之后，還給予一種催人上進(jìn)的心理。經(jīng)常性的贊美美容師，會讓她們從心理上獲得存在感與榮譽感，更加讓她們對工作有一種熱情的心。對于員工之間的摩擦，需要美容院管理者及時的調(diào)解，疏導(dǎo)發(fā)生矛盾美容師之間的心結(jié)。在批評美容師的時候，盡量避開公眾場合，這樣會留給美容師面子。

　　三、對美容師需要加強心理咨詢與管理方面姿勢的培訓(xùn)，這些能夠讓美容師獲得進(jìn)步，對于美容院來說，美容師專業(yè)水平的提升，或者是素質(zhì)的提高，受益的都是美容院本身。美容院可以定期或者是不定期的舉行相關(guān)知識的培訓(xùn)會，或者說是同行業(yè)之間的交流會，讓彼此之間能夠獲得經(jīng)驗的分享與交流，不僅僅會獲得專業(yè)技術(shù)上的進(jìn)步，而且會讓自己的視野更加的開闊。這些方面可以包含為專業(yè)知識，手法交流，心理咨詢，顧客性格分析，商務(wù)禮儀等培訓(xùn)。為美容師營造良好的工作分為，小楚心中的疲勞。

　　四、教會美容師面對生活挫折的勇氣。這些可能與美容院工作并無直接性的關(guān)系，但是美容師在美容院工作會遇到各種各樣的問題，或許這些就是美容師的困難，需要努力去客服。有的美容師在遇到困難之后就表現(xiàn)出膽怯，或者是感到束手無策，這時候，美容師更加需要的是擁有一個積極的心態(tài)，直面困難，美容院管理者需要教會美容師克服困難的方式，讓其擁有強大的自信心。

　　美容院的發(fā)展需要美容師的推動，美容師的進(jìn)步與素質(zhì)的提高，將會直接推動美容院的發(fā)展，為美容師創(chuàng)造一個發(fā)展的舞臺，放能夠獲得美容院經(jīng)營的成功。