現在要開好一家皮膚管理店，門檻越來越高，有合適的合伙人，更容易取得成功。合伙人必須符合三個條件：共同愿景，背靠背的信任和包容，能力和性格方面互補。同時，合伙人必須出錢，必須全職。
那么開皮膚管理店，應該選擇什么樣的合伙人最好？
1、雙方要有共同的目標，熱愛美容養(yǎng)生行業(yè)。不喜歡這行，或者目標不一致，是做不久，堅持不了的。
2、人品要好。合伙人要具有良好的道德品質，講誠信，有團隊精神，寬容。要合伙，就要相互容忍，要有相同的經營理念與價值觀。
3、雙方要相互熟悉，相互信任、理解。彼此知根知底，有感情基礎，有默契，相互欣賞，才能合作長久。
4、雙方要各有特長，合理分工，優(yōu)勢互補。每個人都有優(yōu)勢劣勢，對于皮膚管理店來說，要有一個擅長技術的人和一個擅長經營的人，成功的概率才最大。
5、要有一個明確的、獲得大家認可的“帶頭人”，這是合伙開店的關鍵。
6、雙方要有一個明晰、合理的投入及利潤分配機制、退出機制。在開店前，合伙人應事先確定好各自的投入，以及利潤分配機制，同時就日常經營決策、投資決策及退出機制做出明確的規(guī)定。合作過程中要及時溝通，避免誤會，即使分手，也要有合理退出的方式，保障雙方的權益。
那么哪些人不適合合伙開皮膚管理店呢？
1、打工思維的人。員工思維的人害怕風險，喜歡穩(wěn)定的生活和工作，按部就班；老板思維的人擁抱變化，主動迎接挑戰(zhàn)，自動自發(fā)工作。
2、做事拖拖拉拉的人。創(chuàng)業(yè)需要行動力強、干勁十足的人。做事拖拖拉拉，業(yè)務無法順利推進，貽誤發(fā)展時機。
3、難以溝通的人。在發(fā)展過程中，總是會遇到各種問題，合伙人之間需要有效的溝通，統(tǒng)一思想和行動，共同進退。
4、夢想家。合伙人要有積極樂觀的性格，但不能做白日夢，忽略現實的殘酷條件。夢想是要有的，但夢想需要更多的行動去達成，而不是停留在大腦和口頭上。
5、大手大腳的人。大手大腳的人，不適合創(chuàng)業(yè)。做生意的人，用錢應該比較謹慎，要把錢用在業(yè)務發(fā)展上，而不是用來豐富私人生活。
6、三分鐘熱度的人。做什么事都是三分鐘熱度，沒有持久性。開皮膚管理店需要堅定目標的人，東一下西一下是不會成功的。
7、私人問題不斷者。開皮膚管理店是一個細致活，雜事非常多，需要投入大量的時間、精力，私人問題不斷者，脫離日常工作，是做不成事的。
總之，如果找不到合適的合伙人，還不如單干自己開皮膚管理店，或者選擇加盟皮膚管理品牌，因為一個靠譜的皮膚管理品牌，相當于靠譜的合伙人。
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