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員工入股美容院?jiǎn)栴}詳談 |
| 來(lái)源:普麗緹莎 瀏覽: 發(fā)布時(shí)間:2014/11/21 14:00:43
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最近幾年，美容院流行員工入股當(dāng)“小老板”。經(jīng)營(yíng)者這么做的目的，一是為了增強(qiáng)員工歸屬感，加強(qiáng)美容院凝聚力。二來(lái)讓員工當(dāng)小股東，也是為了美容院的利潤(rùn)考慮。但是，員工真的適合入股美容院?jiǎn)�？普麗緹�?strong>美容院連鎖加盟的投資老師為您解答。
員工入股有哪些有利之處？
有些美容院連鎖加盟店發(fā)展到一定規(guī)模后，店老板為了能夠進(jìn)一步的發(fā)展，往往想到股份制模式。具體的做法就是給予美容師一定的股份，讓她同自己合伙管理美容院。這么做，對(duì)于美容院連鎖加盟店，帶來(lái)哪些有利之處呢？
1、獲得更多利潤(rùn)。前文已經(jīng)說(shuō)到，讓優(yōu)秀的員工當(dāng)小股東，可以增強(qiáng)美容院的凝聚力，讓員工做起事來(lái)更加的有干勁，為美容院帶來(lái)更多的利益。但是，從實(shí)際情況來(lái)看大型的美容院連鎖加盟店，相比中小型的美容院來(lái)說(shuō)，更適合實(shí)行股份制模式。
2、分權(quán)管理模式。正常的情況下，老板是整個(gè)美容院連鎖加盟店的主心骨，她掌握著集中的權(quán)利。但是員工入股之后，老板必須把某些職權(quán)交付給小股東們，這樣就達(dá)成了分權(quán)管理。這對(duì)于大型美容院連鎖加盟店來(lái)說(shuō)，并不是壞事，因?yàn)榉謾?quán)管理，才能讓美容院更加的井然有序。
3、實(shí)現(xiàn)雙方共贏。員工入股的股份，一般不會(huì)超過(guò)百分之十。雖然股份不多，但是股份制的模式，讓員工看到了希望，所以她們?cè)敢獬袚?dān)責(zé)任，把美容院做強(qiáng)做大，實(shí)現(xiàn)雙贏的局面。
員工入股有哪些不利的影響？
承擔(dān)更多的風(fēng)險(xiǎn)。在股份制的模式中，老板將一定的股份分給手下的員工，讓他們協(xié)助自己管理美容院。但是這種合作的關(guān)系，并不牢固，因?yàn)楣煞葜频男再|(zhì)決定了雙方只能同甘不能共苦。當(dāng)美容院連鎖加盟店出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)候，美容院老板只能獨(dú)自一人承擔(dān)，因此這對(duì)于經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō)，風(fēng)險(xiǎn)更大。
股東和老板出現(xiàn)糾紛。股份制模式還有另一個(gè)常見(jiàn)的弊端，就是股東和老板之間，容易滋生矛盾。在美容院老板看來(lái)，自己讓給員工一點(diǎn)股份，如同福利。但是對(duì)于小股東來(lái)說(shuō)，她們認(rèn)為自己持有美容院的股份，就是美容院的老板之一，所以有些時(shí)候可能在利潤(rùn)分配上，出現(xiàn)和老板直接叫板的情況。對(duì)于這一點(diǎn)，美容院老板必須有所了解，否則會(huì)出現(xiàn)許多不必要的麻煩。 |
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