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美容院院長，你知道怎么激勵(lì)美容師嗎 |
| 來源:普麗緹莎 瀏覽: 發(fā)布時(shí)間:2015/7/7 12:10:25
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我們知道，無論哪一家美容院，院長都是核心人物，因?yàn)樗菐?dòng)美容師業(yè)績的關(guān)鍵所在。如果院長帶動(dòng)的好，美容師們就會(huì)全力以赴的去工作甚至以一當(dāng)十，如果院長帶動(dòng)的不好，或者院長找不到好的方法的話，美容師們甚至?xí)a(chǎn)生消極的現(xiàn)象，甚至十個(gè)人都當(dāng)不了一個(gè)人來用。因此美容院的院長一定要用好的工作方式和正確的工作方法來帶動(dòng)美容師的積極性和激發(fā)美容師們的創(chuàng)造性。激發(fā)員工的方式是多種多樣的，只要院長們用對(duì)了方法，那么你的工作就會(huì)更加的得心應(yīng)手哦。
美容院院長該如何激勵(lì)美容師呢？
1、杜絕大鍋飯主義
每個(gè)人都希望自己能夠拿到高收入，能夠有錢買自己想要的東西，讓自己的生活過的更好，因此在美容師的工作上就要與收入掛鉤，不能搞品均的大鍋飯主義。讓工作做的好的美容師，超額完成工作任務(wù)的美容師能夠得到應(yīng)有的獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)也能夠刺激到那些工作不夠積極的美容師向優(yōu)秀的美容師學(xué)習(xí)，人家能夠拿那么高的工資為什么你做不到呢？差距到底在哪里呢？
2、設(shè)置晉級(jí)的機(jī)制
每個(gè)人都是希望自己工作的地方能夠得到底稿和晉升的，那樣自己工作才會(huì)有盼頭。因此我們的美容院也應(yīng)該設(shè)立一個(gè)晉級(jí)機(jī)制，能夠讓那些有能力的美容師有晉級(jí)的機(jī)會(huì)，讓有能力的美容師去管理幾個(gè)美容師，這樣她的工作也會(huì)更加的積極，同時(shí)也能更好的去激發(fā)她的潛能，同時(shí)也能讓別的美容師樹立一個(gè)榜樣。
3、對(duì)美容師表示信任
院長在平時(shí)的工作中要學(xué)會(huì)去支持你的美容師，當(dāng)有的員工對(duì)某些事物有些獨(dú)特的見解的時(shí)候，院長要去支持你的員工，要對(duì)她說“我支持你，放心去做吧”，這樣不光能夠激勵(lì)美容師的創(chuàng)造性和積極性，員工也會(huì)非常的感激你，以后會(huì)更加的服從你的管理。
4、關(guān)懷我們的美容師
院長在日常生活中要去學(xué)會(huì)關(guān)懷自己的美容師，讓她們能夠感覺到家的溫暖，你就是她們的一個(gè)大姐姐。從而讓美容院籠罩在一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛溫馨的環(huán)境中。
5、鼓勵(lì)員工間的競爭
但是在日常的工作中，院長要去鼓勵(lì)你的美容師們?nèi)ハ嗷ジ偁�，這樣可以讓美容師們工作的時(shí)候更加的努力，同時(shí)也能夠刺激她們自己去學(xué)習(xí)思考。
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