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美容院店長(zhǎng)一個(gè)月的薪水多少 |
| 來(lái)源:普麗緹莎 瀏覽: 發(fā)布時(shí)間:2017/2/15 16:30:08
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美容院店長(zhǎng)的工資如何，高不高？許多美容師都將店長(zhǎng)作為自己職位的追求，因?yàn)樽鳛槊廊菰旱囊坏曛L(zhǎng)，它的職業(yè)發(fā)展前景更好，而且薪水待遇也會(huì)更高。那么相比美容師底薪加提成的工資來(lái)說(shuō)，美容院店長(zhǎng)的薪水是怎么計(jì)算的呢？普麗緹莎小編根據(jù)實(shí)際的情況，總結(jié)以下的幾點(diǎn)，來(lái)看看吧。
.jpg "美容院店長(zhǎng)一個(gè)月的薪水多少")
美容院店長(zhǎng)的薪水組成是怎么樣的？
底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)的提成+總業(yè)績(jī)的提成+年底分紅
可以看出，相比美容師單調(diào)的提成加底薪，美容院店長(zhǎng)的工資福利待遇更好。下面再來(lái)看看店長(zhǎng)薪水的主要組成是怎么計(jì)算的哦。
底薪——美容院店長(zhǎng)的底薪?jīng)]有固定的數(shù)字，因?yàn)椴煌牡赜�，不同的美容院企業(yè)，其待遇是不一樣的。從普麗緹莎來(lái)看，基本上都是二千到五千的樣子。如果是一線的美容院店長(zhǎng)，或者高端的美容院工作的店長(zhǎng)，薪水會(huì)比二三線以及中小型的美容院高很多。
提成——美容院店長(zhǎng)的提成計(jì)算比較的復(fù)雜，而且和上一條一樣，不同的美容院，不同的區(qū)域，提成算法也是不一樣的。但是無(wú)論是什么美容院，關(guān)于店長(zhǎng)提成這塊，都有硬性的要求，需要達(dá)到一定的銷售業(yè)績(jī)，如果硬性的任務(wù)沒有完成，則沒有任何的提成，如圖所示，僅供參考哦。
分紅——在一般的美容院內(nèi)，如果在店長(zhǎng)的帶領(lǐng)下能夠完成總?cè)蝿?wù)的百分之八十或者百分之八十以上，那么店長(zhǎng)可以分得數(shù)千元的分紅，低于這個(gè)數(shù)字，沒有分紅。如果店長(zhǎng)能夠完成總?cè)蝿?wù)的百分之百，或者超額完成，則往往可以得到數(shù)萬(wàn)的分紅。
除了以上的情況之外，有些美容院還會(huì)設(shè)置各種獎(jiǎng)勵(lì)，譬如全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)獎(jiǎng)等等。所以如果美容院店長(zhǎng)做的好，那么一個(gè)月工資過(guò)萬(wàn)并不難，當(dāng)然這要求你真的具備美容院經(jīng)營(yíng)和管理的能力，能夠帶領(lǐng)店員，做出斐然的業(yè)績(jī)，畢竟業(yè)績(jī)和店長(zhǎng)的工資是緊密掛鉤的。
.jpg "薪水表")
—美容院店長(zhǎng)的要求有五點(diǎn)
1、語(yǔ)言表達(dá)能力好、溝通能力強(qiáng)
2、性格非常的開朗，心態(tài)積極，愛崗敬業(yè)
3、管理和領(lǐng)導(dǎo)的能力不錯(cuò)，專業(yè)的知識(shí)強(qiáng)
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作細(xì)心有動(dòng)力
5、銷售能力好，熟稔的掌握美容手法
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