聰明的HR知道,年底是招聘人員最佳時(shí)機(jī),因?yàn)榇汗?jié)之前的這段時(shí)間,許多人辭職或者跳槽,離開了原有的崗位。美容院老板如果想為店里增添新的人手,下面這些招聘的小技巧,一定要get哦。
招聘美容師的方法分享:
1、電視媒體做廣告。有實(shí)力的美容院可以去當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)做廣告,要求簡單明了,只要滾動(dòng)播出就行。
2、報(bào)刊雜志。記得,盡量選用地方發(fā)行或者街道區(qū)域小報(bào),因?yàn)楸镜氐膱?bào)刊的主要讀者是當(dāng)?shù)氐氖忻瘛?br />
3、朋友介紹。請求身邊從事美容行業(yè)的朋友幫你介紹,多督促,多跟進(jìn)。
4、發(fā)傳單。在美容院附近人流密集的地方發(fā)招聘的傳單。寫清招聘的崗位、要求、薪水待遇等,中午和晚上發(fā)效果更好哦。
5、飯館與餐廳。去周邊的飯館或者餐廳,打聽一下有沒有愿意轉(zhuǎn)行的人員,了解對(duì)方的情況,提供發(fā)展,只要是愿意吃苦,愿意學(xué)習(xí),都可以作為學(xué)徒培養(yǎng)。
6、攤位招聘。如果地方小,人員集中,可以在鎮(zhèn)上集市擺攤招聘。如果選到了合適的,可以帶她們參觀美容院,員工重優(yōu),不再數(shù)量。
7、美業(yè)學(xué)校合作。美業(yè)學(xué)校的人才經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn),綜合素質(zhì)一般不會(huì)太低。美容院老板也可以與本地的美業(yè)學(xué)校洽談,讓對(duì)方向我們輸送優(yōu)秀的人才。
8、工廠小廣告。在工廠的附近貼小廣告,因?yàn)樾」S打工的女性居多,不過注意地址不要寫的太詳細(xì),可以留個(gè)電話,便于咨詢。
9、農(nóng)村招聘。在農(nóng)村也有不少待業(yè)的年輕女孩,與村里有威望的人做對(duì)接,設(shè)置招聘的網(wǎng)點(diǎn),讓這些女孩進(jìn)店學(xué)習(xí)和培訓(xùn),美容師重在培養(yǎng)。
10、內(nèi)部傳承。員工介紹員工,通過內(nèi)部傳承的方式,一帶一,培養(yǎng)新員工,提高新老員工的待遇,因?yàn)榱糇T工才是最關(guān)鍵的。
11、線上招聘。如微博、朋友圈、同城論壇等,線上招聘的好處在于0成本,而且推廣的效果比較快。老板有時(shí)候只需要發(fā)個(gè)朋友圈,讓其他的人多多轉(zhuǎn)發(fā),很快就能招聘到新的美容師了。
12、58同城。如果以上的這些方法都不適用,那么你可以試試將信息發(fā)布到招聘的網(wǎng)站上,譬如58同城、前程無憂等等。這些招聘的網(wǎng)站用戶瀏覽量高,許多同城的想找工作的人,都會(huì)從網(wǎng)站上直接投自己簡歷。
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